En un contexto donde las empresas son cada vez más evaluadas por su impacto social y ambiental, Agro-Roca se posiciona como un referente en responsabilidad social empresarial (RSE). Desde su fundación, la empresa ha integrado prácticas éticas y sostenibles en su modelo de negocio, buscando no solo el beneficio económico, sino también el bienestar de la comunidad y el medio ambiente. Flaviana Rivero, del equipo de recursos humanos y certificaciones en Agro-Roca, comparte su visión sobre cómo la empresa ha adoptado este enfoque.
Empresas Comprometidas Con La Comunidad - RSE -
La Responsabilidad Social Empresaria ha transformado la percepción del rol empresarial en la sociedad ."Hoy, el consumidor espera que las empresas no solo generen ganancias, sino que también contribuyan positivamente a su entorno", explica Rivero. Agro-Roca ha respondido a esta expectativa implementando auditorías sociales que evalúan no solo la calidad de sus productos, sino también la calidad de las relaciones humanas dentro de la empresa.
Desde el proceso de selección de personal, Agro-Roca se compromete a ofrecer oportunidades a jóvenes y personas sin experiencia laboral previa. "No solo capacitamos a nuestros empleados en habilidades laborales, sino que también les enseñamos sobre sus derechos laborales", señala Rivero. Además, la empresa propicia a través de certificaciones sociales, que sus trabajadores se involucren activamente a la hora de atender las necesidades de su comunidad. Por ejemplo a través de diversas iniciativas, como ayuda a escuelas y la entrega de material didáctico a instituciones rurales cercanas a sus chacras. Este compromiso no solo beneficia a los estudiantes, sino que también fortalece la conexión de los trabajadores con estas escuelas, ya que muchos de ellos tienen hijos o nietos que asisten a ellas. De esta manera, Agro-Roca fomenta una concepción de un mundo más justo y solidario, reconociendo la importancia de la educación en el desarrollo de la comunidad.
Otro aspecto destacado es la promoción de la igualdad de género en el ámbito laboral. Esta iniciativa surge de la identificación de una notable ausencia de mano de obra femenina en ciertos puestos, como el de chofer de autolevadores en los empaques de la región. A través de una articulación público-privada, se discutió la necesidad de incluir a mujeres en puestos tradicionalmente ocupados por hombres. En colaboración con sindicatos locales, se organizó una capacitación abierta no solo a mujeres, sino también con cupos específicos para ellas, garantizando así un espacio inclusivo que no discrimina a los hombres que deseen participar.
"Esta experiencia fue muy positiva. Tres mujeres que ya formaban parte de la empresa en roles de clasificación y embalado completaron la capacitación y ahora están capacitadas para operar autoelevadores." Este enfoque no solo busca empoderar a las mujeres, sino también desafiar las normas de género que limitan sus oportunidades laborales. La iniciativa se basa en la premisa de que todos los candidatos, independientemente de su género o situación familiar, deben ser evaluados en igualdad de condiciones.
“Es fundamental que las mujeres tengan las mismas oportunidades que los hombres en el ámbito laboral. No se trata de igualar, sino de garantizar que todos tengan acceso a las mismas oportunidades”, afirmó Rivero. Este enfoque se alinea con los principios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y otros estándares sociales que promueven la equidad en el trabajo.
Agro-Roca también se compromete con la sostenibilidad ambiental. La empresa practica la agricultura orgánica y promueve la biodiversidad, asegurando que sus métodos de cultivo sean rentables y responsables. “Este enfoque no es solo una estrategia comercial, sino una inversión en el futuro, buscando resultados sostenibles a largo plazo que beneficien a todos”, comenta Flaviana.
Otro ejemplo de la RSE de Agro-Roca y de sus trabajadores ha sido su colaboración con el Hospital Francisco López Lima. El personal de empaque, a través de un proceso democrático, gestionó durante la pandemia, la inversión de una prima producto de una certificación obtenida por la empresa, y mejoró áreas del hospital local. "No se trató solo de donar, sino de identificar las necesidades reales del hospital y actuar en consecuencia", explica Rivero. La donación incluyó equipos esenciales, como cámaras de seguridad y equipos para hemoterapia. Esto ilustra nuevamente, cómo la empresa y sus empleados pueden trabajar juntos para abordar e involucrarse en las necesidades de la comunidad.
Uno de los desafíos de Agro-Roca en la implementación de su RSE es continuar con la educación sobre derechos laborales y la prevención del trabajo infantil, áreas donde la empresa trabaja activamente. A través de capacitaciones y sensibilización, Agro-Roca busca erradicar prácticas nocivas y fomentar un entorno laboral justo y equitativo.
La responsabilidad social empresarial en Agro-Roca no es solo una estrategia comercial, sino un compromiso genuino con la ética, la comunidad y el medio ambiente. A medida que la empresa continúa su camino hacia la sostenibilidad, se convierte en un ejemplo a seguir para otras empresas de la zona, demostrando que es posible tener éxito en el mercado sin sacrificar los valores fundamentales que benefician a la sociedad en su conjunto.
ACCIONES CONCRETAS DE RSE
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